Skip to content

Turvallinen startti yrittäjyyteen

Sinun ei tarvitse perustaa yritystäsi yksin. Varaa ilmainen 15 minuutin starttikeskustelu.

Varaa online-esittely!

Saavuta kilpailuetua ja rekrytoi motivoituneet itsensätyöllistäjät. Taloushallintosi kevenee ja tekijät ansaitsevat paremmin. 

Työvoimaa palveluna – turvallisempaa kasvua

Työvoiman löytäminen, hallinnointi ja sitouttaminen ei saisi olla yksi kasvun esteistä. Omapaja auttaa sinua löytämään ja työllistämään oikeat ihmiset kustannustehokkaasti.

Työvoimaa palveluna – turvallisempaa kasvua

Työvoiman löytäminen, hallinnointi ja sitouttaminen ei saisi olla yksi kasvun esteistä. Omapaja auttaa sinua löytämään ja työllistämään oikeat ihmiset kustannustehokkaasti.

Työllistä kustannustehokkaammin ja joustavammin

Kuvittele, että voisit kasvattaa yritystäsi ilman kallista palkkahallintoa ja tuntuvia sivukuluja sekä pienemmällä riskillä. Omapajan kumppanuusmalli mahdollistaa tämän – turvallisesti ja hallitusti.

Perinteinen malli

Sesonkihuiput ja projektityö vaativat joustoa, jota perinteinen työsuhde ei mahdollista
Työsuhteet tuovat mukanaan hallinnollista työtä, lisäkustannuksia ja riskejä
Kilpailijat toimivat jo ketterämmin – ja ehtivät napata parhaat tekijät
Oletko koskaan miettinyt, kuinka paljon liikevaihtoa menetetään, kun ei uskalleta hankkia lisää työvoimaa?

Toimeksiantosuhde

Työllistä joustavasti juuri silloin, kun tekijöitä tarvitset
Ei hallinnollista taakkaa ja sivukuluja, maksa työvoimasta laskulla
Lisää kilpailuetua yrityksellesi, parempi palkkio osaajalle
Tämä ei ole “vuokratyötä”. Tämä on moderni tapa tehdä yhteistyötä yrittäjämäisesti – turvallisesti ja joustavasti.
Enemmän kevytyrittäjiä, enemmän hyötyä

Näin palvelumme toimii käytännössä

Olipa kyse ensimmäisestä toimeksiantosuhteisesta tekijästä tai sadoista tekijöistä, autamme yritystäsi kasvamaan. Tuloksena joustavampi rekry, vähemmän riskejä, jopa 30 % kustannusäästö sekä paremmat palkkiot tekijöille.

1
Ohjaa tekijät Omapajaan
Yrityksesi työllistää tekijän työsuhteen sijaan alihankintana.
2
Vapaudut palkkahallinnosta

Omapaja hoitaa kaiken hallinnon, vakuutukset ja palkanmaksun.

3
Saat vain yhden laskun

Tekijä laskuttaa työnsä Omapajan kautta. Mahdollisuus myös koontilaskutukseen.

4
Vapaudut sivukuluista

Sinä maksat vain laskun – ei työnantajamaksuja, ei palkanlaskentaa, ei sitoumuksia

Hinta ja kustannukset

Paljonko maksaa kevytyrittäjän käyttäminen verrattuna vakituiseen työntekijään? Kevytyrittäjä maksaa usein 20–40 % vähemmän kuin vakituinen työntekijä, koska ei ole palkan sivukuluja.
Mitä kevytyrittäjän palkanmaksu oikeasti maksaa yritykselle?

Yrityksen tehtäväksi jää maksaa vain kevytyrittäjän lähettämän laskun. Omapaja ei veloita yritykseltä palvelun käytöstä mitään.

Mitkä tekijät vaikuttavat kevytyrittäjän kustannuksiin? Kustannuksiin vaikuttavat työtunnit, alan hintataso, matkakulut ja sopimuksen laajuus.
Milloin kevytyrittäjän käyttö voi tulla kalliiksi? Väärin hinnoiteltu työ, epäselvä sopimus tai odottamattomat kulut voivat nostaa hintaa.
Mitä lisäkuluja kevytyrittäjän käyttöön voi sisältyä? Tyypillismpiä lisäkuluja voivat olla matkakorvaukset ja päivärahat. Näistä on hyvä sopia erikseen ennen toimeksiannon aloittamista.
Kuinka Omapaja auttaa yrityksiä säästämään henkilöstökustannuksissa? Kevytyrittäjän/alihankkijan käyttö poistaa työantajan sivukulut, mikä tuo säästöä.
Miten kevytyrittäjän palkkio määräytyy ja kuka sen päättää? Palkkio sovitaan toimeksiantajan ja kevytyrittäjän välillä – läpinäkyvästi.
Voiko yritys vähentää kevytyrittäjän kulut verotuksessa? Kyllä, kevytyrittäjän lasku on yritykselle vähennyskelpoinen liiketoiminnan kulu, kun se on dokumentoitu oikein ja perusteltavissa liiketoimintatarpeella.
Voiko mallia testata ilman sitoutumista?
Kyllä. Aloita vaikka yhdellä projektilla tai tekijällä – se riittää näyttämään, kuinka tehokas malli on. 
 

Ongelmat ja riskit

Mitä voi mennä pieleen kevytyrittäjän käytössä?

Kuten perinteisessä työsuhteessakin, ongelmat voivat liittyä työn laatuun, aikatauluun tai vastuukysymyksiin. 

Milloin kevytyrittäjä ei ole oikea ratkaisu yritykselle?

Jos sosiaaliturva on tekijälle tärkein asia tai työ vaatii jatkuvaa ohjausta, vakituinen työntekijä on parempi vaihtoehto.

Kuinka varmistaa, että kevytyrittäjä hoitaa työn vastuullisesti? Pyydä kevytyrittäjältä referenssejä ja dokumentoi toimeksianto tarkasti. Kevytyrittäjä tekee töitä yrittäjän statuksella, joten lähtökohtaisesti he ymmärtävät vastuunsa.
Miten yritys voi varautua, jos kevytyrittäjä sairastuu tai lopettaa kesken? Sopimuksissa kannattaa varautua sairastumisiin tai äkillisiin keskeytyksiin. Tältä ajalta ei kuitenkaan tarvi maksaa korvausta.
Kuka kantaa vastuun – yritys, kevytyrittäjä vai Omapaja?

Kevytyrittäjän kantaa vastuun työn laadusta, virheistä ja reklamaatioista. Omapaja on vakuuttanut kevytyrittäjät vastuuvakuutuksella.

Voiko työsuhde syntyä vahingossa kevytyrittäjän kanssa? Omapajan malli suojaa työsuhteen syntymiseltä, kun työ on selkeästi rajattu ja työsuhteen ja toimeksiantosuhteen erot ovat kaikilla osapuolilla kirkkaana mielessä.
Mitä jos kevytyrittäjä ei sovi yrityksen kulttuuriin tai "jälki ei riitä"? Kevytyrittäjä toimii yrittäjästatuksella, joten yhteistyön hänen kanssaan voi päättää nopeasti. 
Mitä, jos en ole koskaan käyttänyt kevytyrittäjiä? Ei haittaa. Me emme pakkomyy mitään vaan käymme läpi konkreettisesti, miten mallimme toimisi juuri sinun yrityksesi arjessa.
Entä, jos minulla on jo kevytyrittäjiä, mutta eri palvelussa? Voit siirtää heidät helposti Omapajan kautta laskuttaviksi – ilman vaivaa tai katkoja töissä.

Vähennä yrityksesi hallinnollista taakkaa

Omapaja on yksi Suomen kokeneimmista kumppaneista yrityksille, jotka hyödyntävät kevytyrittäjyyttä. Palvelumme ei ole pelkkä laskutuspalvelu – se on kumppanuusmalli, joka kasvaa yrityksesi mukana.

Omapajan järjestelmä automatisoi laskutuksen, maksut ja raportoinnin. Kaikki tapahtuu yhdellä alustalla – läpinäkyvästi ja turvallisesti.

matti-jaaskelainen-toimistotausta

Kumppanimme kertovat sen parhaiten

aapeli-kallunki-biila_go-1
Aapeli KallunkiFlovi Oy

"Asetimme tavoitteeksi rakenteen, joka skaalautuu koko Suomeen. Omapaja on tässä keskeisessä roolissa. Pystymme tarjoamaan toimintaa, joka palvelee parhaalla mahdollisella tavalla niin asiakkaan kuin kuljettajan tarpeita."

Solmia Tiina Väisänen-1
Tiina VäisänenSolmia yrityspalvelut Oy

”Eihän mun ole tarvinnut tehdä juuri mitään.  – Kun teidän väylissä on jaettu tietoa Solmian tarjolla olevista työhommista, mikä nyt on tehty kahteen kertaan, niin sieltä on tullut ihan massiivisen paljon yhteydenottoja teidän palvelua käyttäviltä.” 

mari_karhumaa-seoptimi
Mari KarhumaaSeoptimi Oy

“Parhaimmillaan suhde kevytyrittäjien ja yrittäjien kesken on tasavertainen ja molempia palveleva ketterä kokonaisuus, jossa kummallakin osapuolella on tiettyä vapautta mutta myös vastuuta. Kevytyrittäjä ymmärtää toimeksiantajan menestyksen palvelevan myös hänen omaa menestystään.”

Miten teemme arjestasi helpompaa ja kilpailukykysi vahvemmaksi?

Kun teemme yhteistyötä, kyse ei ole pelkästä osaavien tekijöiden hankkimisesta – vaan koko prosessin sujuvoittamisesta alusta loppuun.
Työllistät ilman turhaa paperisotaa Ostamalla työtä Omapajan kevytyrittäjältä teet sen ilman työnantajan sivukuluja alihankintaperusteisesti. Saat edullisempaa työvoiman hankintaa ja samalla voit kuitenkin maksaa tekijälle työsuhteessa tehtyä työtä parempaa korvausta. Kilpailukykyä yrityksellesi, että tekijälle.
Kevennät hallintoa

Maksat kevytyrittäjän suorittaman työn verkkolaskulla. Isomman porukan työt yhdellä koontilaskulla.

Teetät työtä joustavasti Kevytyrittäjältä voit ostaa työtä joustavasti yrityksesi tarpeen mukaan. Etsi asiantuntija Omapajan rekistereistä.
Vältät virherekrytointeja Omapajan kevytyrittäjän työllistäminen on ketterämpää perinteiseen työsuhteeseen verrattuna. Ostat työvoimaa laskulla ja kevytyrittäjä palkataan työsuhteen sijaan toimeksiantosuhteeseen. Omapajan kevytyrittäjät ovat motivoituneita ja yrittäjähenkisiä.
Omapaja huolehtii vakuutuksista Kaikki Omapajan kautta toimivat kevytyrittäjätä ovat vakuutettu tapaturma-, oikeusturva- ja vastuuvakuutuksilla.
Nopeasti tarvittava voima Onko tarve huomenna? Ratkaisemme sen.. Voimme etsiä ja tarjota kevytyrittäjiämme sinulle töihin, mikäli rekrytointi ja sopivien osaajien löytäminen on haastavaa.

Haluatko nähdä konkreettisesti, miten tämä toimisi teillä?

Varaa 15 minuutin keskustelu. Käydään yhdessä läpi, miten voisit hyödyntää kevytyrittäjämallia turvallisesti ja tehokkaasti.

  • Miten nykyinen työllistämisesi toimii (ja missä on hukkaa)

  • Miten voimme poistaa pullonkaulat

  • Kuinka nopeasti voimme aloittaa

 

 

HR- ja yrityspäättäjille

Lataa maksuton opas

Perinteinen palkkaaminen ei ole ainoa vaihtoehto. Opi, miten toimeksiantosuhteet auttavat yritystäsi pienentämään kuluja ja skaalaamaan työvoimaa joustavammin.

b2b-liidimagneetti-kansikuva